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在全縣中青年干部培訓班結業典禮上的講話

發表時間:2018-11-5 15:28:06
目錄/提綱:……
一是黨性教育全程化
二是教學方式多元化
三是學員管理自主化
四是班級活動多樣化
一、要落實到終身求學上
一是要講究一個“博”字
二是要講究一個“通”字
三是要講究一個“思”字
二、要落實到忠誠老實上
一是對黨要絕對忠誠
二是對組織要絕對老實
三是對自己要絕對誠實
三、要落實到高度負責上
一要素質過硬
二要精益求精
三要知難而進
四要雷厲風行
四、要落實到干凈干事上
一要把好初始關
二要把好小節關
三要把好親友關
……
在全縣中青年干部培訓班結業典禮上的講話

經過三個月的學習培訓,****年中青年干部培訓班就要結業了。今天,我非常高興前來參加結業典禮,與大家一同分享這段時間參加學習培訓的收獲、感悟和喜悅。剛才,班主任和學員代表分別作了匯報發言,校長宣讀了優秀學員、優秀班干部的表彰決定,我們為受表彰的學員頒發了榮譽證書。總的感覺,我們這期中青班辦出了水平、辦出了特色、辦出了成效,達到了預期目標。今年的中青班是近年來舉辦的中青班中人數最多的一屆,主要有四個特點:一是黨性教育全程化。注重思想理論武裝,把黨性鍛煉貫穿學習培訓始終,著力提高學員學習理論和加強黨性鍛煉的自覺性、積極性。二是教學方式多元化。既有黨性教育、理論教學,又有專題研討、拓展訓練;既有講授式教學,又有案例式教學;既走出去,又請進來;既有知識傳授,又有能力培養。三是學員管理自主化。學習期間,學員推選產生了臨時黨支部、班委會。大家雖然工作任務較重,但學習積極性很高,妥善處理好了工學矛盾,以班主任、班委會、臨時黨支部和各小組長為軸心,擰成一股繩,形成了強大合力,實現
……(新文秘網http://www.favoredu.com省略728字,正式會員可完整閱讀)…… 
講究一個“思”字。就是要勤思善思、舉一反三。學而不思則罔,思而不學則殆。年輕干部要有打破砂鍋問到底的鉆勁,養成經常總結反思的習慣,善于在實踐中學習、觀察、思考、總結,探尋事物發展的內在規律,把握事物發展的趨勢,掌握推動工作的主動權。
二、要落實到忠誠老實上。思想決定行動,行動決定習慣,習慣決定品德,品德決定命運。政治品德好,我們的一切行動才會有好的結果。一是對黨要絕對忠誠。我們的第一職責是為黨工作,任何時候都要與黨同心同向,堅定政治立場,提高政治站位,履行政治責任,遵守政治紀律和政治規矩,強化“四個意識”,做一個政治上靠得住的人。當前,我縣經濟運行總體向好,但穩增長的壓力仍然較大、調結構的任務仍然艱巨、轉方式的挑戰仍然較多,破解發展瓶頸,建設“四個**”,我們必須提高政治站位,經常與中央、省委、市委、縣委決策部署主動“對表”,把講政治的要求堅定不移地、全面地落實到各項工作中。二是對組織要絕對老實。要服從組織和領導的安排,不與組織討價還價,組織上做好的決定,必須無條件服從;要在組織面前保持絕對的“透明”,表里如一,說老實話,做老實事;要把主要精力用在主動干事上,而不是所謂的“察言觀色”上;要把心思更多的放在基層疾苦和群眾困難上,而不是領導注不注意上。要體諒組織和領導的良苦用心,樹立正確的成長觀和感恩觀,將工作中的點滴成長進步、生活上的絲絲照顧,與組織的培養和關心聯系起來,以更高的標準、更好的狀態投入到工作中,用實績來報答組織。三是對自己要絕對誠實。要正確認識自身的優缺點,不夜郎自大,也不妄自菲薄。要擅于在工作中發現自己的長處,并不斷努力把它發揮到極致。同時,也要對照嚴與實、“兩學一做”等標準,自我剖析,查擺不足,補齊短板,不斷改進提升。
三、要落實到高度負責上。責任重于山、大于天。現在,我們有的年輕干部工作標準不高,業務不熟,工作拖沓,敷衍應付,滿足現狀,得過且過,這是對工作不負責、對自己不負責、對組織不負責的表現。如果把單位比作一部機器,那么每個崗位、每個環節都是至關重要的零部件。在座的各位,都是單位的業務骨干,如果你們有一個環節“掉鏈子”,整個機器就無法正常運轉。這就要求我們對工作不是一般的負責,而是要極端負責。一要素質過硬。作為中青年干部,你們的潛力無限,要得到組織上的認可和青睞,必須要有過硬的綜合素質,要努力做到提筆能寫、開口能講、問策能對、遇事能辦。這些素質的養成絕非一時一日之功,需要我們大興務實之風,邊干邊學,邊學邊干,腳踏實地,在實干中增長才干、增強本領。二要精益求精。不管工作再忙、任務再重,嚴謹細致、一絲不茍的精神和態度不能變、不能丟。正如“泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深”的道理一樣,細節往往決定著輸贏。不論你在何崗位、身處何職,都要始終有做任何事都要做到最好的韌勁,拼盡全力施展自己的才華。要時刻保持細致細微,精益求精,工作標準要高之又高,自我要求要嚴之又嚴,用至嚴、至細、至精實現“文經我手無差錯,事交我辦請放心”。要以“零容忍”的態度對待工作失誤,追求完美,追求臻于至善。三要知難而進。工作怕矛盾,遇事繞著走,落實靠他人,不推不轉、不催不干,能踢則踢,能躲則躲,能拖則拖,干活松垮,消極求穩的干部,是“不作為”的干部,是另一種形態的腐敗,于事業發展百害而無一利。作為中青年干部,你們身肩重任,必須要有攻堅克難的氣魄和改革創新的銳氣,敢啃“硬骨頭”、敢于涉險灘,要以明知山有虎、偏向虎山行的勇氣和勁頭,緊緊抓住工作中的重點難點問題,盯住不放、全力解決,積小勝為大勝,推動工作在攻堅克難中創新發展。四要雷厲風行。現在,有的年輕干部朝氣不足,暮氣有余。領導安排一項工作,十天半個月沒下文、沒反饋,如算盤珠子,推一下動一下,不推不動,甚至推了也不動。年輕人就要有年輕人的樣子,就要朝氣蓬勃 ……(未完,全文共3492字,當前僅顯示2043字,請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣中青年干部培訓班結業典禮上的講話》
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